Het Creatic-kantoor bruist van de verscheidenheid. Onze collega’s zijn stuk voor stuk ambitieuze mensen met veel passie voor hun vak. Het is de mix aan profielen die bij ons het verschil maakt. Bij ons vind je zowel junior- als seniorprofielen terug, creatieve als zeer planmatige personen en collega’s met verschillende mindsets. Samen maken we het onmogelijke mogelijk.
Een blik terug
Ergens op een zolderkamertje in Noord-Limburg start Rob in bijberoep met het bouwen van websites onder de naam ‘RC Webdesign’. Hij doet dit samen met onze huidige collega Ronnie, die op dat moment als freelancer werkt.
Rob zet de stap naar zelfstandige in hoofdberoep en Creatic wordt geboren. Naast webdesign, komt ook het stukje online marketing erbij.
Rob neemt zijn eerste werknemer aan, collega Ronnie start als fulltime web developer. Zaakvoerder Rob plant ook de eerste zaadjes van een bedrijfscultuur binnen Creatic.
In twee jaar tijd groeit Creatic van 2 naar 3 werknemers waardoor het toenmalige kantoor te klein wordt. Een monumentaal pand in Neerpelt wordt aangekocht, volledig gestript en prachtig ingericht. Een nieuwe thuisbasis voor Creatic? Check!
Het Creatic-team groeit van 4 naar 12 mensen. Rob timmert samen met de collega’s hard verder aan de unieke bedrijfscultuur. In datzelfde jaar wordt ook het pand naast Creatic aangekocht, als extra kantoorruimte.
Creatic wordt genomineerd voor de Trends Gazellen Award. Een mooie erkenning voor ons harde werk van de voorbije jaren.
Ambitie en groei zitten in ons bloed. We streven naar een verdere groei en willen in 2026 met 35 medewerkers zijn.
Web developer Ronnie is een vaste waarde binnen het team. Hij is er dan ook al van in het prille begin bij, en leerde zaakvoerder Rob kennen nog voor het verhaal van Creatic begon. We vroegen hem zelf hoe hij de evolutie van het team en zijn job de laatste jaren heeft ervaren.
Meer dan ooit merken we dat betrokkenheid, transparante communicatie en persoonlijke ontwikkeling cruciaal zijn voor het geluk van een werknemer. Bij ons wordt je harde werk gezien en jouw ideeën gehoord. En dankzij de open feedback tussen alle collega’s weet je meteen waar je aan toe bent en hoe we samen kunnen handelen volgens The Creatic Way. Onze unieke cultuur vraagt wel wat commitment van elke collega, maar enkel zo kunnen we the next level blijven gaan voor onze klanten en jou een unieke werkplek garanderen.